Cosa fa
I principali compiti dell'Ufficio Personale e Organi Istituzionali sono:
- Personale e trattamento economico: si occupa della gestione amministrativa del personale comunale, compresa la gestione delle assunzioni, dei trasferimenti, delle cessazioni dal servizio, delle ferie e dei permessi. Elabora le buste paga del personale comunale, calcolando stipendi, indennità, rimborsi spese e altri emolumenti previsti dai contratti collettivi di lavoro o dalle normative vigenti. Coordinare le attività di formazione e sviluppo professionale del personale comunale, organizzando corsi di formazione, seminari e altre iniziative volte a migliorare le competenze e le capacità del personale. Gestisce le relazioni sindacali con le rappresentanze sindacali del personale comunale, negoziando accordi collettivi, risolvendo controversie e gestendo le pratiche relative al contratto di lavoro. Gestisce i concorsi pubblici per l'assunzione di nuovo personale comunale, preparando bandi di concorso, organizzando le prove di selezione e gestendo le pratiche di assunzione.
- Organi istituzionali: assicura agli organi istituzionali, quali il Sindaco, la Giunta e il Consiglio la funzione di supporto amministrativo, istituzionale ed organizzativo, organizza le sedute e ne cura lo svolgimento, coordinandone la gestione.